Деньги – это реальная субстанция, которая очень сремительно и постоянно перетекает из рук в руки, из одних карманов в другие. Есть места, где деньги концентрируются. Это по логике банки, магазины, игровые точки. Но ценность тех денег разная.
Даже при одном упоминании слова “деньги” у людей возникают разные картины. У кого-то это целая горсть мелочи, у кого-то всплывает дипломат с миллионом. Деньги зарабатываются по-разному, у них разные характеризующие процесс зарабатывания, эпитеты: лёгкие, шальные, большие, маленькие. Деньгим всё равно, как их назовут, им всё равно куда их потратят, они по многу раз могут менять своих хозяевов даже ежедневно.Деньги это просто форма взаиморасчетов между людьми. Но чаще всего это самая любимая тема разговора для большинства людей.

Для того, чтобы не отставать от времени, которое как всем известно очень быстро бежит, нужно постоянно исследовать рынок, быть в курсе всех новинок и современных разработок в науке, искусстве, медицине и прочее. Если посчастливится раздобыть ноу-хау и запустить это в массовое производство, то можно быть на несколько шагов опережать общее движение, а значит на какой-то период быть вне конкуренции. Именно такое состояние приносит сверхприбыли на начальных итапах развития.

  Есть ли шанс вырваться из той жизни, которую людям дают работодатели? Конечно! Человек сам может взять ответственность на себя, организовать свое дело, и строить свою жизнь, так как сам хочет. Но для того, чтобы начать свой бизнес, нужен стартовый капитал, хорошая идея, желательно связи. А если у человека нет еще и опыта, то тогда ему нужна реальная посторонняя помощь. Бизнес в одиночку не строят. А конкуренция рынка не располагает людей помогать друг другу, разве что это знакомые или знакомые знакомых. Есть и другой вариант, когда твои усилия будут приносить дивиденды другому. Тогда есть надежда, что он возьмет тебя в долю, научит тому, чего ты не знаешь, и поможет на первых порах. Некоторые разочарованно вздохнут, где же такое встретишь? Вот тебе ответ – Intway.

Платежная система «ТАУЛИНК» — прекрасная возможность для создания собственного бизнеса!
Новый бизнес инструмент!
Торговая марка «ТАУЛИНК» принадлежит NT GROUP. Эксклюзивным правом на продвижение платежных терминалов «ТАУЛИНК» в России и Казахстане и др.стран обладает Intway World Corporation
ТАУЛИНК является одной из ведущих платежных систем в странах СНГ позволяющей в реальном времени производить:
  пополнение счетов различных операторов через карты мгновенной оплаты (например, карты экспресс-оплаты операторов мобильной связи);
  производить прием платежей в пользу операторов-поставщиков различных услуг (например, напрямую пополнять баланс счетов клиентов операторов сотовой связи, оплачивать счета за услуги телекоммуникационных операторов, пополнять балансы у операторов кабельного и спутникового телевидения и т.д.); 
  принимать безналичные платежи с использованием банковских кредитных карт за любые товары и услуги.
Прием платежей – это новый и стремительно развивающийся бизнес, приносящий стабильный и гарантированный доход агентам (как стать агентом) и дилерам. Подключение к платежной системе ТАУЛИНК обеспечит Вам стабильный доход за счет получения комиссии с каждого проведенного платежа.
 
Свобода Выбора вашего интереса в сервисах Intway – не имеет границ.
 
Если вы сторонник Традиционного бизнеса или Если у вас уже есть бизнес: магазин, киоск, парикмахерская, торговая точка и так далее – то дополнив его Таулинком, вы будете иметь дополнительную Двойную пассивную прибыль и больший поток клиентов.
 
Если у вас нет бизнеса, но вы заинтересованы в получении совершенно пассивной прибыли + моментальных вознаграждений, тогда и этому есть решение, о котором я напишу дальше. Так как не обязательно владеть аппаратом, для получения постоянной пассивной прибыли.
 
Система Таулинк имеет широкую область применения!
 
Беспроводные терминалы Таулинк не требуют организации телефонной линии либо выделенного интернет-канала, обеспечивая услугами в любом месте Казахстана, где присутствует сеть GSM. Поэтому организация сервиса по приему платежей предпринимателем возможна на любой торговой точке, любого региона России, Украины, Казахстана например:
   в своем магазине, например магазин на первом этаже жилого дома;
   в общем магазине, где предприниматель арендует торговую площадь;
   на открытой торговой площадке (торговые точки на рынках);
   на передвижных торговых точках (авто-киоски);
   на автозаправках (в черте города и за его пределами);
   в гостиницах;
   в салонах красоты;
   а так же в любых других предприятиях торговли и сервиса, владельцы которых хотят существенно расширить спектр предоставляемых услуг и тем самым привлечь дополнительных клиентов.
Intway – единственная компания, которая предлагает только те услуги и продукты, которыми не охвачен Мировой рынок, в том числе и стран СНГ. Что делаёт всех её партнёров обладателями самых передовых разработок и неповторимых возможностей.
 
Преимущества
 
Все вы знакомы с громоздкими и дорогостоящими аппаратами для приема платежей на мобильные телефоны и т.д. которые стоят практически в каждом большом или маленьком магазине.
 
Всем вам я полагаю известен смысл такого доп. сервиса – Человек пришел в магазин, купил там батон хлеба за 15 рублей и тут же в магазине оплатил свой телефон, положив на его счет 10, 30, 100 или больше рублей.
 
Владелец магазина имеет прибыль от продажи товара и дополнительно он имеет от 3-х до 5-ти процентов с того, что человек оплатил свой телефон через его точку пополнения средств.
 
Причем владелец магазина и терминала – не обязательно Одно лицо.
Все бы хорошо и те терминалы по приёму платежей, которые вы видите в магазинах использовались бы долго, но в рамках того, что такие автоматы для зарабатывания денег не удовлетворяют ряд характеристик – им на смену и появился Таулинк.
 
Для человека, пришедшего заплатить за сотовый или коммунальный платеж не важно, сколько стоит этот Большой аппарат, которые сейчас сплош и рядом. Ему не важно насколько он функционален и если у него нет кредитки, то не важно ему – принимает этот аппарат к оплате кредитные карты или нет.
 
Но это очень важно для Вас, как для владельца своего бизнеса
 
Потому, что:
   Таулинк стоит примерно в 4-5 раз дешевле и не обязательно владеть аппаратом, для получения постоянной пассивной прибыли
   Он не “привязан” к месту и может работать как в автомобиле, поезде или в любом месте, где существует сигнал сотовой связи, например в вашей парикмахерской:)
   Таулинк работает как с наличными, так и с любыми кредитными картами.
Схема работы с Таулинком понятна и проста.
Если вы хозяин магазина, отдела каких-то продаж, услуг или даже таксист и владелец таксопарка – вам достаточно купить аппарат, подписать договор, поставить его у себя и получать прибыль. Дополнительную и Пассивную прибыль.
 
Таулинк – это Будущее всех подобных транзакций и оплат за услуги разных компаний, которых Таулинк от компании Intway насчитывает более 250.
 
Как не покупая аппарат, который стоит всего 22.000 рублей и получать с него постоянную и пассивную прибыль?
 
Крайне просто!
Таулинк не продаётся просто так в магазине. Продажа его осуществляется только через Партнёра Intway.
 
Из 22.000 рублей долларов, которые стоит данный аппарат – вам моментально начисляют 100 долларов США + 50 баллов во всю вышестоящую сеть ( ветку )
 
Желаете получать больше?
 
При продаже более 5-ти аппаратов вы вправе рассчитывать на ежемесячный пассивный доход со всего денежного оборота данных аппаратов, которые вы продали и уже забыли кому;) – в размере около 1% от чистой прибыли Intway.
 
Примечание: при таком подходе – Вы не вкладываете средства, а лишь являетесь информационным представителем и сама продажа или доставка не является для вас обязательной, т.к это в компетенции Intway.

Клубные мероприятия могут быть самыми разнообразными. В целом их можно подразделить на крошечка видов:
презентации бизнеса и брифинги
тренажи , школы и мастерские
структурные собрания и консультации
корпоративные игровые и командные акции
Презентации бизнеса и брифинги проводятся от 2-х до нескольких раз в неделю. От частоты их проведения напрямую зависит произведение потока новоиспеченных приглашенных, которые приходят в клуб для получения доскональной информации, сплоченной с бизнес возможностями корпорации Intway. К их проведению нужно относиться самым нешуточным образом, столь как от качества их проведения, напрямую зависит течение привлечения в клуб свежеиспеченных членов и развитие партнёрских групп. снаружи их систему отвечают самолучшие руководители групп. Презентации должны прокладываться разными лидерами клуба, чтобы все могли научиться выдаваться перед позванными и функционировать с проблемами аудитории. обманывая такие операции , они всенепременно привлекают к участию в них первейших партнёров из своих наставлений , воспитывая свежеиспеченных спикеров и готовя новоиспеченных лидеров из своих учеников.
 
тренировки и школы проводятся с той плотностью , которая нужна для того, дабы обучить базам ведения бизнеса новых компаньонов корпорации. Школы бывают самые разнообразные. долю из них входит в программу неизбежного обучения компаньонов , разработанную корпорацией Intway. другие являются беглыми для творчества лидеров и партнеров клуба. Базовые технические школы нужно обязательно чередовать с мотивационными тренажами лидеров. Тренеры не обязаны быть устойчиво одними и теми же. Для воспитания будущих тренеров нужно создать ход , который заработал название «движение обучения преподавателей ».
 
Структурные собрания и консультации прокладываются руководителями групп с мишенью индивидуальной службы с группой. эдакие мероприятия надобны для формирования стратегии воспитания группы и усиления командных технологий в данном коллективе. Они помогают выше чувствовать климат взаимоотношений в данной группе, организовывают политику реакции между компаньонами одной распоряжения . Как поправляло , время их проведения увязывается заранее с администратором, с учётом программы работы клуба.
 
узкогрупповые и командные мероприятия обязаны проводиться в клубах не реже одного раза в две недели, а лучше всякую субботу. данные мероприятия век открытые для гостей клуба, и часто изучают в игровой форме. Для проведения эдаких мероприятий нужно проявить творчество и притягивать к их организации целых новых членов клуба и партнёров.
 
В последнее период огромное долю людей переживают свою бесполезность в охватывающем мире из-за отсутствия востребованности, теплого общения и утерянных обыкновений . Цель клубных мероприятий – сотворить такую круг , в которой человек сможет открыться обществу , почувствовать домашнюю необходимость людям и еще поверить в свои кучи .

Действенный тайм-менеджмент – данное , прежде итого , чёткая система и планирование рабочего периоду , которое дозволит Вам сберечь для себя и родных близких грандиозное количество безоблачных мгновений. потому , давайте взглянем к настоящему разделу очень серьёзно и творчески.
 
В целях действенного использования всё ваше трудовое время можно разделить на две категории: командно-совокупное и персональное . И то и второе обязательно следовать быть отчетливо организовано и спланировано загодя .
 
В конце недели в клубе на приметном месте подобать появиться план работы клуба на надлежащую неделю, удобопонятное любому новенькому .
 
новоиспеченные партнёры натаскиваются в клубе не персональным , а командно-узкогрупповым способом. настоящее значит, чисто лидер, откликающийся в настоящий день вне школу, учит всех компаньонов : как «близких », так и «других ». Имеется в виду то, что сегодня школу для целых новых компаньонов проводит один-один-одинехонек лидер, а завтра – второй и т.д. Если организовать службу лидеров по обучению компаньонов подобным ролью , то можно высвободить гору свободного поры , а пора сегодня – это монета !
 
Если каждый лидер будет загораться обучением домашней группы новеньких самостоятельно, данное будет казаться менее результативно . Да опять и общий опыт – вещь очень полезная в наше период .
 
личное время службы в клубе, следовать быть вечно запланировано заблаговременно .
 
настоящее значит, чисто лидеры обязаны научить компаньонов планировать встречи в клубе в подходящее для лидеров, а не для партнёров пора . А опять это стать , что новоиспеченный партнёр век заранее полно знать на какое период назначать беседы , так точно именно в это пора ему укажет их обдуть вышестоящий лидер-воспитатель . Это позволит целесообразнее употреблять время лидеров, а новым компаньонам позволит заработать необходимую им на первостатейных порах подмогу .
 
служба в чете с воспитателем всегда ориентирует преодолеть боязни и колебания стартового поры значительно шибче . А объединенное практическое учеба новичков, как правило, снабжает лучший плод ! Новичок, стабильно находясь в команде и чувствуя частное внимание вышестоящего партнёра, встанет быстрее натаскиваться и свободнее придёт к хорошему плоду .
 
личные собеседования в клубе можно чередовать с обучением свежеиспеченных партнёров вашей группы технической приглашения в бизнес (так , по методе через день: день – приглашения, день – проведение собеседований).
 
День, выделенный для приглашений, прилагается лидером для обучения группы новых компаньонов технике приглашения в бизнес и утверждения полученных навыков на практике.
 
потребно использовать всяческие формы занятия . Например, послушные кружки и мастерские указывают быстро овладеть на практике следующие объекта :
«Как действовать со копией знакомых»
«словно пригласить дядьку в бизнес по назначения »
«Как позвать незнакомых людей по телефону или спустя Интернет»
«техническая работы с объявлениями»
«техническая приглашения неведомых людей на улице».
И ещё один-одинешенек важный причину . Желательно, дабы в каждом клубе имелся офис-менеджер, который поможет вам в проблемах организации. Он с усмешкой встретит позванных на беседа людей, подскажет, что им надо делать, и всегда сможет вас своевременно подстраховать.
 
Если же все-таки, по какой-то обстоятельстве , у вас нет экого человека, то необходимо поделить обязанности дневального по клубу между целыми партнёрами (и каждому в свой день придется отдежурить в свойстве офис- менеджера).

Представляем Вам уникальную программу, которая получила название «Сообщество Клубов Intway».
 
Международная программа «Сообщество Клубов Intway» создана как новая и эффективная система поддержки партнёров, ведущих свой бизнес с корпорацией Intway во всем мире.
 
Клубная система Intway предназначена для тех, кто хочет многого добиться в жизни и, без сомнения, многого добьётся.
 
На страницах клубного сайта мы хотим представить Вам содружество партнёров, чья жизнь находится в центре бизнес-сотрудничества, взаимной помощи и делового общения.
 
Мы глубоко уверены в том, что этот сайт станет помощником и путеводителем для сотен тысяч людей во всем мире в области эффективного управления своим бизнесом и овладения навыками настоящего лидерства. Он даст возможность ощутить дух свободного предпринимательства, избегая при этом многих трудностей. Наши рекомендации позволят Вам проявить своё творчество в области организации собственного бизнеса и в полной мере насладиться жизнью.
 
Вас ждут встречи с бизнес-лидерами и лучшими бизнес-клубами. Вы сможете не только познакомиться с их историей, но и высказать свои соображения по организации бизнеса в корпорации Intway. Мы будем рады помочь Вам посетить красивые места и выработать свой неповторимый стиль.
 
Организация клубной деятельности – это развивающаяся программа, и мы постараемся, чтобы она шла на шаг впереди ваших ожиданий, а информация и сервисы, предложенные Вам, были самого высокого качества.
 
Мы хотим, чтобы Ваша карта члена клуба стала визитной карточкой сообщества современных, целеустремленных и успешных людей во всем мире.
О КЛУБНОЙ СИСТЕМЕ.
Уникальная клубная система IntwayClub даёт члену клуба возможность более активного развития собственного бизнеса за счёт эффективной деятельности клубов, повышения роли командной работы, развития лидерских навыков, создания действенной системы поддержки бизнеса Intway.
РОЛЬ КЛУБОВ В РАЗВИТИИ КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА.
Научно-технический прогресс и современные системы управления бизнесом открывают огромные возможности для предпринимательства. Используемые корпорацией Intway интернет-технологии автоматизируют и упрощают наиболее трудные аспекты ведения бизнеса. Но как это не парадоксально, вся эта компьютеризация только повышает и усиливает роль каждого отдельного человека в бизнесе в целом.
 
Никакая техника не может лучше человека вырабатывать стратегию, решать проблемы, и общаться с людьми. И только настоящие лидеры обладают интуицией, столь необходимой для финансового успеха.
 
Во всех передовых корпорациях стратегия определяется их основной деятельностью.
 
Доминирующей деятельностью корпорации Intway является продвижение интернет-сервисов и бизнес-возможностей, а также оказание помощи партнёрам в организации и ведении собственного дела в рамках бизнеса корпорации. Это отлично сочетается с возможностями информационных и командных технологий, способствующих объединению партнёров по всему миру.
 
Реализацию этой идеи значительно ускорит создание множества бизнес-клубов по всему миру. Мы уверены в том, что успех и устойчивость огромных корпораций, обеспечивается простотой и устойчивостью малых базовых структур.
 
Именно поэтому корпорация Intway создаёт мощную систему поддержки для своих партнёров на базе региональных клубов во всём мире.
 
Мы отдаём приоритет созданию небольших новаторских организаций – клубов, способствующих развитию бизнеса и успеху личности. Потому что глубоко уверены в том, что для того чтобы идти в ногу со временем и хоть чуть-чуть опережать его, корпорации обязаны создавать такую среду, в которой обычные люди могут преуспевать, развиваться, повышать свою компетенцию и самооценку. Ведь ничто не способствует успеху, как сам успех!

Значки разного уровня, признание на сайтах Корпорации, статьи в журнале и опубликование вашей истории успеха, поездки на лучшие курорты мира и участие в управлении Корпорацией через Совет Лидеров – это отражение вашей значимости и вашего жизненного успеха.
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ – МАТЕРИАЛЬНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ УСИЛИЙ.
Но это еще не всё! Каждая ступень Карьерного плана, на которую вы поднимаетесь, приносит вам материальное вознаграждение, потому что Корпорация выделяет дополнительные средства для материального стимулирования ваших усилий. Чем выше вы поднимаетесь по ступеням Карьерного плана, тем выше ваше материальное вознаграждение: поднимаясь по ступеням Карьерного плана, вы получаете Подарочные сертификаты Intway, и самостоятельно выбираете ценные подарки в Intway Career Shop:

Карьерный план Intway основан на количестве шагов (степов), которые вы закрываете по Глобальной бонусной программе (ГБП). Зачет шагов по ГБП для Карьерного плана начался 20 июня 2006 года.

Выполнять квалификацию по Карьерному плану имеют право все партнеры. Это означает, что для всех партнеров Intway с 20 июня 2006 года начался зачет шагов для Карьерного плана. Для новичков зачет шагов начинается с момента активации их бизнес-места.

Ваш уровень по Карьерному плану отражается в вашем виртуальном офисе.
ПОДАРОЧНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ INTWAY.
Материальное вознаграждение выплачивается в форме подарочных сертификатов.

Подарочные сертификаты исчисляются в Intway-долларах. На сумму подарочного сертификаты вы самостоятельно выбираете ценные подарки в специальном магазине Intway Career Shop – от компьютера до автомобиля.

Особая ценность подарочных сертификатов заключается в том, что вы можете использовать их на каждой ступени Карьерного плана, а можете копить, чтобы приобрести подарки более высокого класса.

Компьютеры, ноутбуки, плазменные телевизоры, мебель для квартиры и автомобили – это ваше дополнительное материальное вознаграждение за успешное ведение бизнеса:

Сайт по карьере в Intway World Corporation www.intwaycareer.com

Таким образом,

6 человек = 100 USD = 1 ШАГ

Это называется  ПАССИВНЫЙ ДОХОД, который выплачивается с любой глубины Вашей структуры. Единственное условие для получения пассивного дохода – это поддержание баланса плеч структуры.

300/600 или 450/450 или 600/300
Ограничений по количеству шагов за отчётный период не существует. Например, 10 шагов – 1000 USD, 100 шагов – 10000 USD и так далее. Чтобы выйти на ПАССИВНЫЙ ДОХОД , по статистике компании, необходимо ПРИГЛАСИТЬ ЛИЧНО 24 ЧЕЛОВЕКА: 4 человека в спонсорскую ветку и 20 человек в свою. Хотя у каждого цифры могут быть разные. 100 USD  В ДЕНЬ